11月12日下午，由研究生院、研究生工作部主辦，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院承辦，校研究生科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)協(xié)辦的“虹”學(xué)講堂第678講在南校區(qū)北院學(xué)術(shù)交流中心舉行。西安交通大學(xué)江旭教授作題為“Better Late Than Never : CEO Divorce and Alliance Dissolution”的報(bào)告，相關(guān)學(xué)院共280余名師生參加講座。

江旭教授作報(bào)告

本次報(bào)告主要圍繞論文選題的意義、標(biāo)準(zhǔn)、方法及問(wèn)題凝練四個(gè)方面展開(kāi)。江旭教授系統(tǒng)闡述了研究選題的價(jià)值定位與形成路徑，強(qiáng)調(diào)應(yīng)從管理實(shí)踐與理論對(duì)話(huà)中挖掘研究靈感，并以CEO離婚影響企業(yè)聯(lián)盟穩(wěn)定性的研究為例，展示了如何從財(cái)經(jīng)新聞與理論悖論中提煉創(chuàng)新性研究問(wèn)題；他深入講解了研究設(shè)計(jì)與實(shí)證分析的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別強(qiáng)調(diào)研究設(shè)計(jì)需要系統(tǒng)考量數(shù)據(jù)獲取與方法適用性，要善于運(yùn)用替代性指標(biāo)，并詳細(xì)介紹了多源數(shù)據(jù)庫(kù)的整合過(guò)程、負(fù)二項(xiàng)回歸與因果推斷的適用場(chǎng)景，以及如何通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)證設(shè)計(jì)驗(yàn)證理論假設(shè)；江旭教授還重點(diǎn)剖析了理論貢獻(xiàn)的凝練方法，強(qiáng)調(diào)研究應(yīng)當(dāng)突破傳統(tǒng)理論邊界，為理解高管個(gè)人因素與組織戰(zhàn)略決策的復(fù)雜關(guān)系提供了新的理論視角。

（審稿：王妍  網(wǎng)絡(luò)編輯：和燕）